它之所以没被调整，是因为出现了人才断层，除了那五大佬之外，没有出现其他令人信服的，能挑大梁的医生。

        这就有些令人悲伤了。

        据说刘锦书记、侯剑峰院长与心外科梁主任深谈了一次，让他无论如何在两年之内培养出两三名合格的科室带头人。

        除了临床科室之外，医技科室，教学与科研、实习生规培生管理、行政人事、后勤保障等部门，也是风声鹤唳，说是也即将有一次大规模的人事调整。

        对言非凡来说，这一波医院的人事调整，对他造成的影响是微乎其微。

        他的工作该如何，还是如何。

        周四的上午近十一点，言非凡完成了秦风医生带来患者的脑瘤穿刺注射手术，回到小红楼办公室，意外发现整形中心邱明主任在等着自己。

        “邱主任，有事？”

        邱主任嗯了一声，语带郑重的说：“言医生，我要代表整形中心，衷心感谢你主导推进的美颜项目和整形辅助软件项目。”

        “我发现，整形中心参与其中的青年医生，在短短的一两个月之内，整形方案设计水平，都有了明显提升。”

        言非凡轻笑道：“这是互惠互利之事，他们也要为项目干活的。”

        邱明医生轻轻一笑，说：“只是出一点力，就能间接的得到言医生你的指点，这是他们难得的运气和福气。”

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